logo
hero1hero2
logo
الرئيسيةقضايا معاصرة

على عاتق من يقع وضع الخطة: مجلس الإدارة أم المدير التنفيذي؟

على عاتق من يقع وضع الخطة: مجلس الإدارة أم المدير التنفيذي؟

رقم السؤال: 1582

تاريخ النشر: 5/1/2024

المشاهدات: 157

السؤال

على عاتق من يقع وضع الخطة: مجلس الإدارة أم المدير التنفيذي؟

الجواب

الحمد لله رب العالمين وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد:


  • مجلس الإدارة هو أشبه بمجلس الشورى، يضم شخصيات كبار الملاك وبعض أصحاب الخبرات المميزة،


  • مهمته رسم الاستراتيجية ووضع الأهداف، وهو من يعيّن المدير التنفيذي الذي يتولى بمشورتهم تعيين كبار أعضاء الإدارة التنفيذية،


  • وتقع مهمة رسم الخطط على عاتق الإدارة التنفيذية ممثلة بمديرها التنفيذي الذي كان اسمه المدير العام وصار اسمه في الشركات التقنية الضخمة مدير الابتكار، ويوحي تبدل الاسم بتغير مهامه التي يجب أن يضطلع بها.


  • يقدم المدير التنفيذي خطته لمجلس الإدارة ويناقشه فيها وتجري التعديلات وفقا لغايات يراها المجلس، ثم بعد اعتماد الخطة تكون أساس محاسبة الإدارة التنفيذية.


  • وفي إحدى رسائل الدكتوراه أوضحت الدراسة أن للمدير التنفيذي صلاحية تعديل تلك الخطط الاستراتيجية لأنه الأقرب إلى تنفيذها ضمن اطلاع مجلس الإدارة أو العضو المنتدب.


مجلة الاقتصاد الإسلامي

أسئلة مقترحة

ما حكم ترك المسكرة على الرموش و الوضوء بها مع العلم أغسلها لكن يبقى قليلاً منها على الرموش بحكم أنها ثابتة لليوم التالي ؟

الجواب

الحمدُ لله ربّ العالمين وأفضلُ الصّلاة وأتمّ التسليم على سيّدنا محمّد -صلى الله عليه وسلم- وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد: الرموش مما يجب غسله بالوضوء مع الوجه . والمسكرة لها طبقة عاز...

هناك مواقع يدخلها الناس ويدفعون مبلغا من المال، ثم يُطلب منهم مشاهدة فيديوهات أو زيارة صفحات أو مواقع، والإعجاب بها، وكلما حصدوا عددا معينا استحقوا أجرا لقاء ذلك، حيث يستردون المبلغ المدفوع ويستحقون أجرا لقاء كل مشاهدة يقومون بها، علما أنه لا مناظر وصور محرمة في تلك الفيديوهات أو المواقع أو التطبيقات.

الجواب

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد: إن ذلك العمل مؤداه أن يزيد عدد المتابعين أو المشاهدين لتلك المواقع أو الصفحات أو الفيديوهات، وال...

نحن خمسة شركاء نملك شركة لتقنية المعلومات، أحدنا مهندس برمجة يملك ٦٪ ومطور برامج ومدير مشروع يملك ١٩٪، وهما مفرغان للعمل بالكامل، وباقي الشركاء غير مفرغين ويملكون باقي النسب والجميع ممولين وفق نسبهم. خصصنا رواتب للمبرمج والمطور برضى الجميع. لكن في حال عدم جواز الأمر لكونهم شركاء؛ فهل يمكن اعتبارها مكافأة؟ أو ندفعها تحت بند مصاريف تشغيلية أو نسبة من الأرباح علماً أننا في طور التطوير ولا يوجد أرباح حالياً.

الجواب

الحمد لله رب العالمين وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه أجمعين وبعد: لا يصح إعطاؤهم رواتب . ويصح إ عطاؤهم مكافأة وهذه لا تُسترد وليس لها علاقة بإيجاد المنتج أي ال...

يتم تطبيق المعايير المحاسبية الصادرة عن AAOIFI من قبل المؤسسات المالية الإسلامية. ولكن ماذا عن الشركات التي تعمل مع هذه المؤسسات المالية الإسلامية، هل تتبع هذه المعايير نفسها؟ مثال: الشركة الصناعية التي تستخدم تمويل Mourabaha، ما هو المعيار الذي سيتم تطبيقه؟ هل هو معيار المحاسبة للبنك الإسلامي نفسه؟

الجواب

الحمد لله رب العالمين وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد: المعايير التي أصدرتها هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية بالبحرين واختصارا الأيوفي ، و...

اسأل سؤالاً
footre

الاشتراك بالنشرة البريدية ليصلك كل جديد

جميع الحقوق متاحة لكل مسلم بقصد نشر الخير والدعوة © 2024

تم التطوير بواسطةBMY