logo
hero1hero2
logo
الرئيسيةقضايا معاصرة

أغلب الشركات الخاصة توفر لموظفيها تأميناً على المرض و الحوادث سواء بسبب العمل أو بغيره و الشركة هي من تدفع هذا التأمين هل يجوز أن أنتفع به ؟

ما حكم الانتفاع من تأمين الشركة؟

رقم السؤال: 3201

تاريخ النشر: 20/6/2024

المشاهدات: 256

السؤال

أغلب الشركات الخاصة توفر لموظفيها تأميناً على المرض و الحوادث سواء بسبب العمل أو بغيره و الشركة هي من تدفع هذا التأمين هل يجوز أن أنتفع به ؟

الجواب

الحمدُ لله ربّ العالمين وأفضلُ الصّلاة وأتمّ التسليم على سيّدنا محمّد -صلى الله عليه وسلم- وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد:



  • يجوز انتفاع الموظفين بالتأمين الذي تدفعه شركاتهم عند الحاجة إليه إذا كان إلزامياً أو ليس للشخص خيار فيه، وهو كالهدية لهم، فلا يحرم عليهم.


  • والله تعالى أعلم.



الشيخ: محمد أيمن الجمال



أسئلة مقترحة

يسأل سائل فيقول : إنه قطع كفه وهو يعمل في معمل، فيسأل عن حكم تعويض الإصابة في العمل، هل يجوز له أن يأخذ مالاً تعويضاً عن الضرر الذي حصل أثناء العمل ؟

الجواب

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد: أجاز كثير من العلماء أخذ تعويض مالي عن الضرر الجسدي الحاصل عن إصابة حادث في عمل أو سير. ولهم تفصيل في أخ...

هل يجوز العلاج عند طبيب رجل عند عدم توفر طبيبة ماهرة؟

الجواب

الحمدُ لله ربّ العالمين وأفضلُ الصّلاة وأتمّ التسليم على سيّدنا محمّد -صلى الله عليه وسلم- وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد: أن تكون حاجة كعدم توفر الطبيب وأن تعرف بمهارتها بناءً على القاعدة ا...

هل النسخ المهكرة من التطبيقات حرام؟

الجواب

الحمدُ لله ربّ العالمين وأفضلُ الصّلاة وأتمّ التسليم على سيّدنا محمّد -صلى الله عليه وسلم- وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد: إن كانت لغير التجارة ولا تسبب خسارة للشركة المصدرة ولا يمكن الحصول على ...

ما حكم صمد الصور الشخصية للأولاد على الحائط و الرفوف مع العلم أنها ليست في اتجاه القبلة؟

الجواب

الحمدُ لله ربّ العالمين وأفضلُ الصّلاة وأتمّ التسليم على سيّدنا محمّد وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد: الصور الفوتغرافية هي عبارة عن احتباس وعكس للظل وليست داخلة في النهي عن التصاوير وبالتال...

اسأل سؤالاً
footre

الاشتراك بالنشرة البريدية ليصلك كل جديد

جميع الحقوق متاحة لكل مسلم بقصد نشر الخير والدعوة © 2024

تم التطوير بواسطةBMY