هل يجوز للشريك في رأس المال أخذ راتب على عمله أو إدارته في محل ألبسة مثلاً، أو في شركة تدريب مهني يكون محاضر ومصنع وبائع في الوقت نفسه. علماً أني قرأت على إسلام ويب أنه لا يجوز، و قرأت في الموقع أنه يجوز برضا الشركاء مثل محل حلاقة يعمل كحلاق وهو شريك برأس المال ويأخذ راتبا.

هل يجوز للشريك في رأس المال أخذ راتب على عمله أو إدارته؟

رقم السؤال: 1534

تاريخ النشر: 5/1/2024

المشاهدات: 234

السؤال

الجواب

الحمد لله رب العالمين وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد:

لا يصح أخذ الراتب لأي من الشركاء سواء أكان رب مال أو مضاربا بعمله.

لأن فيه حجب الربح عند عدم كفايته.

مجلة الاقتصاد الإسلامي

أسئلة مقترحة

ألا يأخذ شريك العمل مقابل عمله حتى لو كان شريكا؟

الجواب

الحمد لله رب العالمين وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد: يأخذ نسبة إضافية من الربح يتفق مع شركائه عليها بداية الأمر تعويضا عن عمله، ليبقى ضمن قاعدة الغرم بال...

230

أكمل القراءة

هل المبلغ الذي تدفعه المؤسسات والشركات السعودية لهيئة الزكاة والدخل بعد تقديم قوائمها المالية لها سنويا يغني صاحب أو أصحاب المنشأة عن دفع الزكاة؟

الجواب

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد: هي اسمها كاملا ((هيئة الزكاة والضريبة والجمارك)) وموقعها الرسمي: zatca.gov.sa ...

215

أكمل القراءة

يرغب مصرف أو داعم تمويل ابتكار أنموذج أو تطبيق معين Application. أن يقدم الدعم تمويلا قدره ٥٠ مليون، يُعاد على أقساط، مقابل انتفاعه بالتطبيق لمدة سنة. فما هو التكييف الأفضل لهذا؟

الجواب

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين صلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد: الحالة الأفضل التي يمكن تحقيق المسألة برأينا هي: (( إجارة موصوفة بالذمة منتهية بالتمليك )...

335

أكمل القراءة

ماحكم ترك الزواج للفتاة بسبب التفرغ للدعوة إلى الله والتعليم والتعلم؟

الجواب

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين أما بعد: الزواج سنة ربانية وفي الحديث الذي رواه الترمذي وغيره وهو حديث حسن: ( ثَلاثةٌ - يا عَلِيّ - لا تُؤَخر...

235

أكمل القراءة

اسأل سؤالاً

الاشتراك بالنشرة البريدية ليصلك كل جديد

تواصل معنا من نحن سياسة الخصوصية شروط الاستخدام

تم التطوير بواسطة