التعامل في سوريا كله بالسوق السوداء كتجار، فلماذا لا يعامل مدير الشركة أو صاحب العمل عماله على سعر التعامل نفسه؟ أليس هذا ظلم ويحق أن يعطيه أجره كالواجب دفعه للموظفين أو قريبا منه ليسد حاجاته الأساسية، ولا نقول الرفاهية. إن أكثر راتب كشركة خاصة يتم صرفه هو ٦٠٠ ألف ليرة سورية، وأخص بالذكر راتب موظف متخرج مهندس معلوماتية يعمل كتقني IT في الشركة.

أدرس في معهد تدريبي مادة معينة، وهناك طلاب يقدمون امتحانا تعريفيا أو ما شابه ثم يتواصلون معي لدروس خاصة بتلك المادة. وأنا أشعر بخطأ ما.

الجيلاتين المستخلص من حيوان مباح أكله ولكن لم يذكّ ذكاة شرعية في أوروبا، يدخل في صناعة كثير من الأدوية في مجالنا الطبي.. فما حكمه..؟ هل استحالته كاملة ويجزم بجواز استعمال الأدوية الداخل في تركيبها..؟ أم استحالته جزئية ويبقى عين الأصل فيه النجاسة والتحريم..؟

اشتركت المؤسسة التي يعمل بها أحمد في فعالية، وعندما انتهت، بقي ضمن الفعالية مجموعة من الأغراض الخاصة بالمؤسسة، وصاحب المؤسسة لا يسأل عن أي غرض، فأغلب الأغراض يتم هدرها وضياعها (من دفاتر وماشابه …). فهل يجوز لأحمد الموظف في الشركة أخذ الأغراض له بشكل خاص دون إذن الشركة كونه يزعم أنها إن لم يأخذها ستضيع وتُهدر ولن تعود للمؤسسة؟