عند بداية العمل قال لي صاحب العمل أن معاشك سوف يبقى مستمر حتى في أيام العطل الى أن نغلق المعمل هل يعتبر هذا الكلام عقد شرعي بيني وبينه يُلزم صاحب العمل به أم أنه مجرد كلام علماً أنه كان يدفع لي مستحقاتي كاملة حتى في أيام العطل؟
ما حكم أخذ راتب على أيام العطل؟
رقم السؤال: 2848
تاريخ النشر: 14/5/2024
المشاهدات: 124
السؤال
عند بداية العمل قال لي صاحب العمل أن معاشك سوف يبقى مستمر حتى في أيام العطل الى أن نغلق المعمل هل يعتبر هذا الكلام عقد شرعي بيني وبينه يُلزم صاحب العمل به أم أنه مجرد كلام علماً أنه كان يدفع لي مستحقاتي كاملة حتى في أيام العطل؟
الجواب
الحمدُ لله ربّ العالمين وأفضلُ الصّلاة وأتمّ التسليم على سيّدنا محمّد -صلى الله عليه وسلم- وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد:
- الأصل في كل وعد أن يوفي به المكلف، فقوله تعالى: (أوفوا بالعقود) يلزم منه الوفاء بكل وعد لا يخالف الشرع الشريف.
- وهذا الحكم ثابت ديانة في كل وعد هذه صفته.
- فيثاب من وفّى بوعده، ويأثم من لم يوفّ.
- أما الالتزام بإعطاء الراتب أيام العطل فهذا وعد واجب الوفاء قضاء لكونه عرفاً بين أرباب العمل.
- وأما استمرارك في العمل إلى إغلاق المصنع فكأنه نوع من الشراكة وهو أشبه بالتبرع، ولا يلزم الوفاء به قضاء.
- والله تعالى أعلم.
الشيخ: محمد أيمن الجمال
أسئلة مقترحة
توضَّأت لصلاة المغرب قبل الأذان بعشر دقائق تقريبُا، ولم أتفقَّد نزول دم الحيض إلَُا قبل صلاة العشاء؛ فهل أقضي اليوم أم لا؟
الجواب
الحمدُ لله ربّ العالمين وأفضلُ الصّلاة وأتمّ التسليم على سيّدنا محمّد وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد: ليس مطلوبًا من المرأة تفقُّد دم الحيض كلَّ دقيقة ولا كلَّ ساعة. فما دمتِ رأيتِ دم ا...
163
ما سجود السهو عند السادة الأحناف؟
الجواب
الحمدُ لله ربّ العالمين وأفضلُ الصّلاة وأتمّ التسليم على سيّدنا محمّد -صلى الله عليه وسلم- وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد: من ترك واجباً من واجبات الصلاة سهواً وجب عليه سجود سهوٍ وهو بعد القعود ...
142
شخص يسأل عن عقد قران لأحد أقاربه على مهر معجله قرآن ومؤجله سجادة صلاة هل يجوز ذلك ؟
الجواب
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين أما بعد: يصرف العقد إلى العرف، والمراد بالقرآن عرفاً هو المصحف وإذا كانت نسخة القرآن الكريم وسجادة الصلاة لا ...
125
أعمل كمهندس، ويتوجب علي الإشراف وتوزيع العمالة، لكن أحيانا يتطلب العمل الشدة في التعامل فاضطر لتهديد العامل بإجراء جزاء له. هل إذا نفذت التهديد أكون مذنبا؟
الجواب
الحمد لله رب العالمين، وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد: كونك بحسب ما ذكرت على رأس عملك منذ سنوات، يعني أنك لست تحت التجربة . ونقص العمال يحتاج أن...
145
الاشتراك بالنشرة البريدية ليصلك كل جديد
جميع الحقوق متاحة لكل مسلم بقصد نشر الخير والدعوة © 2024
تم التطوير بواسطة